Cara calon-calon mencari pekerjaan telah berubah secara drastik dari jalan yang mereka mempunyai sejarah. Tidak lagi anda boleh berjalan ke dalam perniagaan di tepi jalan dan mempunyai permohonan anda atau sambung semula dikaji semula di tempat kejadian. Dengan kolam banjir pemohon di pasaran, belajar untuk mengakses "pasaran kerja tersembunyi" adalah kunci untuk mengurangkan persaingan anda. Raksasa dan CareerBuilder pekerjaan dilihat oleh sesiapa sahaja yang mempunyai akses internet dan bilangan pencari kerja yang ada dalam berjuta-juta. Bahawa adalah persaingan yang tidak munasabah. Langkah-langkah berikut boleh meningkatkan kejayaan anda dalam mencari pekerjaan:
Rangkaian. Cara tunggal paling biasa orang menjadi bekerja adalah melalui rangkaian. Membina rangkaian orang yang anda boleh terus berhubung mengenai peluang pekerjaan yang mungkin mereka mendengar tentang. Ini termasuk bekas dan semasa rakan sekerja, bekas penyelia, pemilik perniagaan, ahli-ahli persatuan industri, kenalan dari pameran pekerjaan dan kelab pekerjaan, koaborator industri pada LinkedIn, rakan-rakan, jiran, ahli gereja rakan, dan keluarga. Mengekalkan hubungan dengan orang-orang ini dan memastikan mereka tahu jenis tepat apa kerja yang anda sedang mencari. Kelab Kerja tempatan, sering diadakan di gereja-gereja atau lokasi sumber masyarakat yang lain, adalah satu lagi sumber kenalan rangkaian.
Hubungan secara langsung dengan syarikat-syarikat sasaran. Buat satu senarai syarikat di dalam kawasan geografi yang anda ingin bekerja. Melakukan penyelidikan mengenai syarikat melalui Internet supaya anda tahu perniagaan. Juga penyelidikan untuk mencari yang menyewa pembuat keputusan, dan bagaimana anda boleh mencapai orang itu, melalui telefon. Sentuhan sejuk boleh menjadi amat berkesan. Mempunyai jualan pic tiga minit tentang diri anda disediakan, termasuk apakah nilai yang anda tawarkan dan bagaimana anda akan menjadi aset kepada syarikat. Jika anda diberitahu tiada jawatan yang sedia ada, minta jika anda masih boleh menghantar resume anda dan mengatakan bahawa anda ingin susulan bulan depan untuk bertanya mengenai pembukaan.
Menyertai persatuan-persatuan yang khusus untuk industri anda dan menjadi aktif dalam organisasi. Sama ada ia adalah orang pada mesyuarat atau persidangan atau forum perbincangan kumpulan melalui online, mendapatkan nama anda di luar sana boleh menarik perekrut dan majikan. Menulis artikel untuk majalah persatuan suku tahun, komen bijak dalam forum kumpulan talian, sukarelawan di acara persatuan, dan rangkaian dengan orang lain dalam pergaulan. Menumpukan usaha anda pada baris yang sama kerja yang khusus di mana anda telah akan menjadi lebih berkesan daripada menggenggam pada kerja mana-mana anda boleh mencari, kerana sekarang majikan hanya mahu pemohon yang berpengalaman, dan sekarang mereka boleh mendapat banyak mereka.
Periksa laman-laman web tempatan dengan penyenaraian pekerjaan. Sebagai contoh, sesetengah Dewan Perdagangan laman senarai pekerjaan. Semak laman bandar dan daerah, laman web khusus industri, laman web sistem sekolah, laman web hospital, dan lain-lain laman web syarikat tempatan.
Mengurangkan jumlah persaingan terhadap anda secara mendadak meningkatkan kemungkinan anda kerja pendaratan. Knock-resumes dan surat perlindungan yang disasarkan adalah kunci juga. Berkaedah, dianjurkan, dan susulan selepas permohonan dan temuduga.
No comments:
Post a Comment